Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz
Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist in der Regel eine gezielt und bewusst ausgeübte Handlung zur verdeckten Diskriminierung von Frauen am Arbeitsplatz. Eine Untersuchung ca. 700 Gerichtsurteilen zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz aus den Jahren zwischen 1980 – 2014 zeigte nur 25 männliche Betroffene (Linde, 2015). Neun von zehn Beratungsanfragen der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zum Thema sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz stellten Frauen (Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2019).
Laut einer Sonderauswertung einer deutschlandweiten Repräsentativstudie (Müller, U., Schröttle, M. 2004) war ein Viertel aller befragten Frauen (24,5%) zwischen 16 und 65 Jahren mindestens einmal im Leben von sexueller Belästigung in Arbeit, Schule und Ausbildung betroffen – 8% sogar häufig. Als Täter nannten 11% der Befragten Arbeitskollegen, 6% Vorgesetzte und 5% Kunden oder Patienten.
Zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gehören zum Beispiel taxierende Blicke, Aufforderungen zu sexuellen Handlungen, sexualisierte körperliche Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts oder unerwünschte Einladungen mit sexuellen Anspielungen.
Belästigungen sind meistens keine Einzeltaten, sondern wiederholen sich mehrfach. Sie finden nicht nur in abgelegenen Räumen, sondern ebenso am öffentlichen Arbeitsplatz, in Kantinen, Pausenräumen, in Treppenhäusern oder Fluren statt.
Literatur:
Antidiskriminierungsstelle des Bundes, (2019): Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Zugriff unter: https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikationen/Leitfaeden/Leitfaden_Was_tun_bei_sexueller_Belaestigung.pdf?__blob=publicationFile&v=10.
Bundeskriminalamt (2018b): Polizeiliche Kriminalstatistik 2017: Jahrbuch Band 3 Tatverdächtige. Zugriff unter: https://www.bka.de/DE/AktuelleInformationen/StatistikenLagebilder/PolizeilicheKriminalstatistik/PKS2017/pks2017_node.html;jsessionid=5A80816006EED3EDF2DA6D3BF049D256.live0602.
Linde; G. (2015): Basta! Gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Papy Rossa Verlag.